Bagaimana suasana dan semangat di gudang? Apa para pekerja gudang bisa melakukan tugasnya dengan baik? Pelajari etos kerja ini dari peribahasa Indonesia yang bisa Anda terapkan di tempat kerja.
Pekerja gudang yang harus dimarahi dulu agar bisa bekerja dengan baik pasti merepotkan pemilik gudang. Manajer logistik juga akan kesulitan dan mudah naik pitam karena harus marah dulu supaya pekerjaan berjalan lancar. Kondisi ini tidak sehat untuk semua yang bekerja di gudang.
Beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk pekerja merepotkan seperti ini:
- Ajak mendengarkan ini sebelum mulai bekerja di gudang.
- Beri motivasi dengan video ini.
- Sampaikan apa kata Martin Luther King Jr tentang perubahan.
- Dorong rekan kerja bersatu saling menjaga keselamatan di gudang dengan mengikuti tips ini. Mungkin saja kerjanya tidak maksimal karena dia takut.
- Giring untuk menyaksikan kisah tim pabrik dan gudang Coca Cola yang menginspirasi.
- Dukung untuk mengikuti salah satu atau beberapa dari 96 latihan dan permainan kerja sama tim.
Semoga tidak ada lagi pekerja gudang yang baru bekerja dengan baik sesudah dimarahi.
